SÉRIE: "CANDIDATAR-SE A VAGA DE EMPREGO" EPISÓDIO 2 - "COMO ME APRESENTAR E COMO AGIR NA ENTREVISTA"

Caros Fortunas e candidatos. Como se apresentar e agir em uma entrevista de emprego? Esse é o tema do segundo episódio da nossa série "candidatar-se a vaga de emprego".

O telefone.

E sem perder tempo, já vamos começando nossa postagem pelo contato telefônico. Isso mesmo! Antes de ficar frente-a-frente com o entrevistador ou recrutador.

Quando um recrutador, entrevistador ou qualquer outro representante da agência de emprego ou empresa na qual você almeja a vaga, te ligar. Atenda em algum lugar pouco ruidoso (se possível com silêncio total). Atenda com voz segura, com entonação de alegria e surpresa, demonstração de simpatia e cordialidade. Use cumprimentos leves e pouco formais, como Olá, bom dia, tudo bem?

Deixe que o recrutador fale o recado que ele deseja transmitir e interrompa-o o mínimo possível.

Seja um pouco descontraído nas formalidades, porém não faça brincadeiras, não conte piadas e não busque intimidades. Fale com tranquilidade ao telefone ao mesmo tempo em que já está à procura de uma caneta e papel para anotar. Se não tiver papel e caneta por perto na hora, peça um momento e seja rápido ao conseguir. Nunca peça um minuto, pois você poderá demorar mais de um minuto. O termo "um minutinho" nem pensar, e não deixe a outra pessoa muito tempo do outro lado da linha te esperando.

Se você deixou uma boa impressão pelo telefone com o recrutador, pode ser que ele coloque um asterisco no seu currículo ou circule seu nome para diferenciá-lo dos demais. Deixando nele uma vontade de conhecê-lo melhor pessoalmente.

Como eu devo me comportar e o que eu faço no dia e hora marcados?

•Durma bem um dia antes e se alimente bem para evitar um mal-estar na entrevista.

•Não se atrase de jeito algum. Saia mais cedo de casa (bem mais cedo se for preciso), mas não chegue cedo demais na entrevista. Alguns recrutadores pedem para chegar uma hora antes, logo, chegue com a antecedência já previamente combinada, nunca muito cedo. Pontualidade é muito positivo.

•Aja, ande e sente-se naturalmente, porém com postura adequada.

•Seja cordial, use os tratamentos: senhor, senhora e evite senhorita. Cumprimente com um Bom dia! Ou Boa tarde!

•Tente manter a calma, tente não demostrar ansiedade caso a tenha.

•Se for para aguardar, sente-se e converse com alguém que te corresponda, mas não exponha suas opiniões sobre assuntos relativos a política, religião, ideologia de gêneros, etc.

•Comentários preconceituosos são proibidos.

•Se tiver revistas ou jornais para leitura, use-os enquanto espera, mas não fique distraído.

•Enquanto estiver aguardando, pergunte a alguém se pode usar celular naquele recinto caso precise ou verifique se existe algum comunicado proibindo o uso do mesmo. Não faça o mau uso do celular, como ficar muito tempo em redes sociais, jogando ou ouvindo músicas. Mexa discretamente no aparelho somente para responder algumas mensagens e e-mails. Se for atender chamadas e não puder sair do recinto, seja discreto, fale baixo, coloque a mão em frente a boca para abafar o volume da voz se o ambiente for muito silencioso. Seja breve ao falar e encerre logo a chamada.

A apresentação é primeira impressão. Então zele pela aparência.

•Procure saber quais são os trajes compatíveis com empresa e com o cargo em questão, por convenções. Se é mais conservador ou não. Alguns candidatos, quando recebem o telefonema da agência de emprego para convidá-los a participar de uma entrevista. Costumam questionar pelo telefone qual o traje que o entrevistador gostaria que ele usasse no dia da entrevista. E acredite, isso pode ser bem visto pelo recrutador que fez o contato. Procure saber se a vestimenta adequada para entrevista seria terno, social, Sport fino, etc. O recrutador poderá entender que você é um candidato que se preocupa com detalhes, e que, realmente, respeita e deseja atender as expectativas da empresa.

•Esteja com roupas limpas e bem passadas. Se possível, evite lugares e situações que te façam transpirar muito, como correr para pegar um ônibus cheio. Evite isso saindo bem cedo para a entrevista.

•Coloque roupas com cores sóbrias, sem decotes extravagantes, transparências e sem chamar muito a atenção pela roupa.

•Use roupas e sapatos confortáveis para evitar um mal-estar no meio da entrevista, mas não esqueça que você está em uma entrevista e não em um passeio. Bermudas, camisetas regatas, bonés, etc. nem pensar.

•Não abuse de adornos. Um relógio de pulso para homens e um colar bem discreto com um par de brincos pequenos para mulheres já é o suficiente.

•Tente não ir para entrevista com cheiro de cigarro e cuidado com o exagero no uso de perfumes. Talvez seja até melhor não usá-lo, pois o recrutador pode ser alérgico e será bem desagradável.

•Certifique-se de que os cabelos estejam de acordo com uma aparência limpa, saudável e bem cuidada. O mesmo vale para a barba.

•A maquiagem também deve ser suave.

•As unhas devem estar limpas e bem tratadas. Isso é o ideal, mas caso não estejam bem tratadas, como unhas roídas, por exemplo, tente mantê-las menos expostas.

•Exponha menos ou oculte suas tatuagens, também será mais conveniente.

Pronto! Já sabemos como devemos nos apresentar e agir até a hora de começar a entrevista. Agora fomos chamados para dar início a entrevista ou dinâmica. Então vamos lá!

•Ao começar a entrevista, mantenha-se atento, tranquilo e fale algo um pouco a mais que o indispensável para não parecer uma pessoa que não tem ou que não sabe o que dizer. Também não fale de mais, seja objetivo. Nunca seja monossilábico, com respostas: sim, não, sei, talvez, ok, etc. O entrevistador pode interpretar que você seja introspectivo demais e que tenha dificuldades em se relacionar. Busque o equilíbrio.

• É importante o uso correto da língua portuguesa, mas seja natural ao falar. A linguagem mais rebuscada ficará a critério do que o cargo pretendido exige de você.

•Não cruze os braços e nem "estale" os dedos.

•Não mastigue chicletes, balas, etc.

•Não faça movimentos de ansiedade, como balançar os pés ou inquietude na cadeira.

•Não boceje com sono.

•Pode parecer piada, mas cuidado com flatulência (liberar gases). Peça para ir imediatamente ao banheiro, com descrição.

•Se te pedirem que fale alguma coisa em alguma dinâmica, seja objetivo e bem-humorado sem ser contador de piadas.

•Se apresente falando seu nome, idade, formação, idiomas que fala, o que gosta de fazer (*), as funções que exerceu em outros empregos (***) de forma bem positiva, estado civil e se tem filhos (**). Aponte uma qualidade e um defeito (****) seu que esteja em acordo com os interesses da empresa.

(Obs. 1: No caso das coisas que gosta de fazer (*) e no caso de você ser casado(a) com filhos (**), para o recrutador, isso é importante para tentar identificar o ser humano que você é, e como você é com relação a família e relacionamentos. E se você tem disponibilidade para trabalhar ou se os filhos possam causar alguma restrição nos seus horários de trabalho).

(Obs. 2: As funções que exerceu em outros empregos (***) devem ser ditas de forma que exalte suas qualidades de maneira implícita, com muita objetividade e resumo, finalizando a história com algum excelente resultado que você tenha alcançado, para fechar com chave de ouro).

(Obs. 3: É interessante que até o seu defeito (****) esteja em acordo com o que a empresa espera ou precisa. Você pode dizer que tem mania de limpeza e arrumação e a empresa achar que você seria um ótimo arquivista. Mas atenção, evite o termo perfeccionista, além de clichê isso é um defeito que pode ser contraproducente na visão da empresa e não ser um "defeito positivo").

(Obs. 4: Ainda quanto a questão de qualidades e defeitos (****), sugerimos que você treine isso em casa, se conheça melhor, para saber exatamente seus pontos fracos e fortes e saber mencionar somente o que interessa.)

•Se precisar ou pedirem para se levantar, levante-se. Mantenha os braços soltos. Gesticule suavemente e com naturalidade.

•Não se negue a participar de dinâmicas por vergonha, e mesmo que você não saiba fazer o que te pedirem, tente assim mesmo. O recrutador irá perceber melhor a sua força de vontade ao invés da sua limitação na execução da tarefa.

•Não minta, nunca.

•Não fale mal da empresa anterior.

•Não trate ou chame o entrevistador com intimidades.

•Não deixe o celular tocar e não atenda durante a entrevista.

•Não use gírias e expressões: tipo assim, pô, é isso, eu acho, entre outras.

•Não seja soberbo, mesmo que perceba que você é o candidato com melhor o currículo daquela seleção. E também não seja tão humilde ao ponto de quase ser submisso ao posicionamento de outras pessoas.

•Esteja pronto para perguntas embaraçosas, tais como:

-Porque você quer sair da empresa onde está para trabalhar aqui?

-Seu chefe era legal?

Cuidado com a resposta! Tente prever essas situações e se prepare antes para saber o que falar.

•É interessante você levar uma cópia do seu cv. (curriculum vitae). Pois o entrevistador poderá precisar e talvez ele não esteja com o seu cv. em mãos no momento. Além, de causar uma boa impressão pelo simples fato de você ter se antecipado a possibilidade de isso acontecer.

•Procure também ter total conhecimento e domínio do conteúdo do seu currículo, saiba tudo o que você escreveu ali e comente ou corrija o entrevistador se ele citar algo que você não descreveu, pois ele poderá confundir o seu cv. com o de outro candidato, e isso demonstrará que você está atento.

Parece ser muita coisa para ficar atento, mas não é. É bem simples e vale a pena treinar em casa.

Peça ajuda de alguém, faça uma espécie de simulado. Se você deixar algo passar e fizer errado no dia da entrevista, não se preocupe tanto, errar também faz parte.

Coisas como mentir, se vestir de forma inadequada, falta de cordialidade e comentários preconceituosos são proibidas na entrevista. Mas a maioria das coisas que citamos aqui pode ser percebida de uma forma aceitável, nunca positiva ok? Portanto, erre, mas sempre tentando acertar.

Antes de fechar o nosso post, não poderíamos de deixar a observação de que tudo isso não garante que a vaga de emprego será sua, os critérios usados pelo recrutador não são do nosso conhecimento. Portanto, se apesar de tudo isso você não for aprovado, não desanime e nem tente tirar satisfações do entrevistador. Lembre-se que se for uma agência de empregos, muita das vezes o mesmo entrevistador poderá entrevistá-lo para outra vaga em outra empresa.

E considerando que expusemos o conteúdo necessário para que você tenha uma boa participação nos processos seletivos da vida. Damos por encerrado mais um episódio da nossa série, lembrando que se você tem algo a acrescentar ou uma experiência a compartilhar, deixe nos comentários e nos ajude a crescer cada vez mais. Agradecemos a atenção. And " the end".

( Leia aqui o episódio 3)